黑龙江日报登报电话

《黑龙江日报》是中共黑龙江省委机关报，是国内创立最早的省级党报之一。中宣部2002年6月14日批复成立黑龙江日报报业集团，国家新闻出版总署6月20日发文批准组建黑龙江日报报业集团，并作为全国试点单位。

黑龙江日报登报热线：4009601151

登报微信：y4009601151

登报方便、快捷

黑龙江日报登报范围：

1、各类公司个人证件遗失登报 ，营业执照、 税务登记证、 银行开户许可证、组织机构代码证正副、IC卡及数字证书 公章、财务章、法人章、 社保登记证遗、 各类发票、身份证、会计证、 毕业证、 报到证、 导游证、 教师证、 警察证、各类工作证...

2、各类公司开业公告、注销公告、减资公告、变更公告、合并公告、招标公告 、拆迁公Q告、迁坟公告、公司免责公告、解除公告、启事、通知、各类公告...

营业执照遗失，税务登记证遗失，组织机构代码证遗失，食品卫生许可证正副本遗失，公章遗失，财务章遗失，法人章遗失、保险单据遗失，道路运输许可证遗失，就业资格证遗失，货运提单遗失声明，合同遗失声明，收据遗失，歇业申请公告，公司注销公告，清算公告，离职声明公告，减资公告，吸收合并公告，股权转让公告，招标公告，外商设立公告，企业声明公告，分立公告，环境影响评估公告，土地出让公告，拍卖公告，法院判决公告，法院送达公告登报等。

《黑龙江日报》 创刊于1945年12月1日，其前身是原哈尔滨特别市的《哈尔滨日报》和北安的《黑龙江日报》、松江省的《松江日报》、合江省的《合江日报》、嫩江省的《新嫩江日报》等报合并成的。建国初期，在国家行政区划调整过程中，黑龙江省先后由原来的黑龙江、松江、合江、嫩江、牡丹江、哈尔滨等省市合并而成，《黑龙江日报》也随之合刊不断演讲发展壮大。

经过多年的发展，继《黑龙江日报》之后，报社又先后创办了《生活报》、《老年日报》、《农村报》、《新都市报》、《读者新报》和《新闻传播》杂志等系列报刊，创办了黑龙江日报网点；2001年，又有《黑龙江经济报》及《今天消费报》、《活力》杂志，以及《家庭保健报》、《大众家事报》划归该社主管，至此，黑龙江日报社已成为拥有十报两刊一网站的集团化大型报业企业，为在新世纪谋求更大的发展创造了有利条件。其中1984年10月创办的《生活报》，已成为全国知名的综合性日报。《老年日报》已发行近50万份，成为全国发行量最大影响最广的老年类报纸。《黑龙江日报》及系列报刊期发行总量达125万份。

黑龙江日报登报相关问题：

哈尔滨注销公司一般都是怎么收费

答：一、公司注销流程1、登报在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工商局认可的报纸进行登报，选择报纸进行公示，注销公告至少需要公示45天2、注销社保社保局会核查公司是否存在欠缴情况，通过后领取《社保注销通知单》3、注销国、地税自公司宣告终止之日起15日内，公司需向原税务登记机关申请办理税务注销（国地税已合并，无先后之分）税务局会核查公司是否完税。通过后领取《税务注销通知单》4、到工商局办理公司注销备案登报公示45天后，可以去公司登记的工商局办理公司注销备案，注销公司营业执照，通过后领取工商局出具的《准予注销登记通知书 》5、注销银行账户到公司开户行注销公司的开户许可证和银行基本户等其他账户6、注销印章前往公司印章登记的公安机关注销掉公司印章的法律效应注：非公司制企业比如合伙企业，办理营业执照注销时需要同时将印章交予工商部门，而公司制企业注销印章是销掉公司印章的法律效应，印章可以自己保留或自行销毁。二、注销公司条件1、股东或股东会作出公司解散决议2、公司依法宣告破产3、公司章程规定营业期限届满且不续4、公司章程或法律规定的解散事由出现5、公司因合并、分立解散6、公司被依法强制解散7、公司吊销或撤销后转注销

登报案例及模板参考：

武侯区依澜女装店遗失税务登记证正副本，税号510*******94424，声明作废。

王家友军官证遗失，证号军字第0***277，声明作废。

安徽文达信息工程学院滕超遗失学生证，证号：17*****121，声明作废。

上海芬爱实业有限公司遗失营业执照正副本，统一社会信用代码91****13MA1GMXC50U，编号13000**********00043，声明作废。

大连大学吴义遗失学生证，证号：81****50，声明作废。

沈阳市辽中区维佳饰家具厂遗失国地税税务登记证正副本，税号:21012**********23101，声明作废。

谢萌霖遗失教师中级职称证，证号C0416********00177，声明作废。

姓名:刘心怡，于2**5年参加二级建造师考试，报考级别:二级，报考专业:建筑，证书编号:1***820，证书遗失。特此声明作废。

解除劳动合同的通知登报范文 

劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。

法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的情况下，一方当事人可以不与另一方当事人协商，也无须征得另一方的同意，就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。

约定解除

是指在劳动合同的履行过程中，当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时，与另一方协商取得一致意见后，解除劳动合同的行为。与法定解除不同的是，约定解除不能由一方自主决定，而必须是双方的行为，其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现，只要当事人双方在真实意思表示的基础上协商一致就可以了。

通知登报案例

通知

713厂员工杨文，请在登报之日起十日内回公司上班，逾期按劳动合同法及公司制度解除劳动合同。

庆安集团有限公司

2020年9月23

终止、解除劳动合同通知书

----同志:

***年 **月 **日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。

单位名称(签字盖章)

2020年-月--